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榆林劳动派遣、劳动力租赁,由派遣机构

发布:2024-01-21 14:42,更新:2024-01-21 14:42

榆林市友缘人力资源有限公司榆林市公司成立于2015年3月,注册资本500万元。公司主营业务有:人力资源服务,劳务派遣服务、劳务分包、物业管理服务、单位后勤管理服、企业彩铃定制服务等。公司具备人社局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》以及的经营团队和强大的领域背景网络,可以及时有效的解决企业在用工当中发生的一切问题。


劳务派遣


又称劳动派遣、劳动力租赁,由派遣机构(具备劳务派遣资质的人力资源公司)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用人单位,再由用人单位向派遣机构支付一笔服务费用。劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。


劳务派遣的具体形式


完全派遣:


由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才的招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。


转移派遣


由劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。


减员派遣


减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类shebao基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。


试用派遣


这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。


项目派遣


企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。


集体派遣


国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。


派遣转正


劳务派遣工在用人企业长期工作后,由用人企业将其身份转为企业员工,享受企业员工的所有同等待遇。


 


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